• CDI
  • Social/Paie
  • 71
  • Cerfrance Saône-et-Loire - Agence de Mâcon TPE-PME - Services généraux

Référent(e) technique paie

MACON 71000

A propos de Cerfrance Saône-et-Loire

14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs ? C'est le réseau Cerfrance, un réseau de conseil et d'expertise comptable différent. Cette différence réside dans notre gouvernance associative qui privilégie la dimension humaine et garantit notre pérennité. Elle inspire notre manière de travailler, en favorisant l'autonomie, la proximité et le respect mutuel. Et si, vous aussi, vous envisagiez une nouvelle façon d'aborder les métiers du conseil et de l'expertise comptable ?

Descriptif
du poste

Missions

Cerfrance Saône-et-Loire est à la recherche d'un(e) Référent paie pour l'agence de Mâcon.

Intégré(e) à des équipes dynamiques, vous contribuez au développement de l’agence.

Nous vous proposons les missions suivantes :

  • Être le référent technique auprès de l’équipe et garantir la production
  • Être le référent paie et social pour les clients : réactivité, pertinence et vision, comprendre leurs enjeux, anticiper leurs besoins et proposer les meilleures solutions
  • Développer l’activité du service grâce à une relation client durable et qualitative
  • Production d'un portefeuille clients restreint et accompagnement de ceux-ci
  • Garantir le respect de la réglementation sociale sur les dossiers clients (CCN, accords d’entreprise, législation…)
  • Contrôler la qualité de la production : maitrise de la qualité et satisfaction client
  • Assurer une veille sociale et réglementaire (droit du travail, accords, jurisprudence)
  • Porter des missions transverses et participer activement à l’évolution du service en collaboration avec le responsable


Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission :

  • Formation Bac+2/3 en gestion de la paie ou RH,

  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en cabinet d’expertise comptable ou en environnement multi-conventions,

  • Maîtrise et appétence pour les outils informatiques et logiciels de paie (SILAE),

  • Autonomie, rigueur, sens du service client et esprit d’équipe.


Les conditions d’exercice de votre mission :

  • Rémunération selon votre profil
  • CDI temps plein - statut cadre
  • Accord d’intéressement et de participation
  • Socle mutuelle pris en charge à 100% par l’employeur
  • Accord télétravail attractif
  • 26 CP
  • Avantages du CSE


Un processus de recrutement simple et rapide !

-Une prise de contact téléphonique

-Un entretien physique (échange et test technique)

-Un retour constructif

Dans le cadre de sa politique diversité, CERFRANCE étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !

Je postule

Ces offres peuvent
aussi vous intéresser

    • CDI
    • Social/Paie
    • 71
    • MACON
    • Cerfrance Saône-et-Loire - Agence de Mâcon TPE-PME - Services généraux

    Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F

    Voir l'offre